|
|
| |
| |
 |
专业技术职务评聘和职称（执业）资格考试监督管理 |
一、办事依据
1 ．中共中央、国务院转发《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》的通知 ( 中发 [1986]3 号 ) ；
2、人事部关于印发《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》的通知 ( 人职发 [1990]4 号 ) ；
3、人事部《关于加强专业技术人员资格考试工作管理的通知》（人发 [1997]75 号）
4、省职改领导小组关于印发《浙江省＜关于企事业单位评聘专业技术职务若干问题的实施意见＞》的通知 ( 浙职改字 [1992]1 号 )
5、市职改领导小组关于印发《嘉兴市企事业单位专业技术职务评聘工作暂行办法》的通知 ( 嘉职改 [1999]2 号 ) 。
二、对象条件
1、符合原中央职改领导小组下发的高等学校教师等 29 个专业技术职务系列试行条例所规定的任职条件和省、市人事职改部门规定的其他任职条件；
2、符合市职改领导小组印发的部分系列破格申报高、中级专业技术职务条件 ( 试行 ) 的通知 ( 嘉职改 [1997]5 号 ) 所规定的条件；
三、办事程序
1、基层单位在评审工作开始前，将评审 ( 初定 ) 办法、评审 ( 初定 ) 条件等向专业技术人员公布，然后进行专业技术职务任职资格申报工作；
2、基层单位的推荐评审 ( 初定 ) 材料经主管部门 ( 或人事代理机构 ) 审核汇总，并在有关材料上签署意见后送有关评委会办公室或各地人事职改部门 [ 县 ( 市、区 ) 的评审对象在送评委会办公室前须经当地人事职改部门签署意见 ] ，初定专业技术职务资格，市属单位由市职称评价中心受理；
3、评委会在召开评审会议前，填写申请召开评审会议的函及评审对象花名册，随附评审对象评审表等有关材料，报人事职改部门资格审查。审查意见以复函形式返回有关评委会；
4、评委会收到批复后召开评审会议，评审通过对象及同意推荐对象，由人事职改部门审核后按规定发文公布或出具推荐 ( 委托 ) 评审函。初定通过对象，由当地人事职改部门核准公布；
5、公布各类专业技术资格、执业资格考试报名条件及政策规定；报名工作结束后，由人事职改部门（或会同有关部门）资格审查；
6、对各类专业技术资格、执业资格及职称外语考试的考务、考风、考纪等进行检查、指导和监督；审核公布考试合格人员名单；
7、企业单位自主聘任专业技术职务。事业单位填写聘任名册 , 在核定的结构比例范围内经主管部门审核，报当地人事职改部门核准后聘任。
四、时限要求
1、评委会办公室在评审工作结束后 15 天内将评审结果书面报告送达当地人事职改部门，人事职改部门在收到评审结果报告之日起 15 天内发文公布；
2、人事职改部门在收到部门 ( 单位 ) 初定职称的书面报告之日起 15 天内发文公布；
3、人事职改部门随时办理事业单位聘任专业技术职务书面材料。
责任处室：专业技术人员管理处 ( 市职改办 )
联系电话：0573-82521614 |
|
|
| |
|
 |
